關于表彰國資系統創(chuàng)建全國文明城市工作 先進集體和先進個人的決定
2021-03-16
聚焦丨桂林市文體集團成功召開文武巷招商研討會,持續(xù)優(yōu)化招商
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桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“文體集團”),是桂林市人民政府直屬國有獨資公司,位于桂林臨桂新區(qū)一院兩館。目前主營業(yè)務涵蓋“劇院運營、文化教育、景區(qū)運營、地產商貿”四大板塊,為壯大集團隊伍,現決定面向社會公開選聘部分中層干部。委托北森云計算有限公司作為第三方機構協助進行本次選聘工作,現將有關事項公告如下:
一、公開選聘范圍
面向社會公開招聘。黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合資格條件的人員,均可報名。
二、選聘崗位及薪酬
本次公開選聘文體集團中層正職崗位2個,分別是建設部經理崗位1名、劇院經理兼經營中心副主任崗位1名。
薪酬按照《桂林市文體集團薪酬管理制度》執(zhí)行。約7-10萬/年,有五險一金、享受周末雙休、法定節(jié)假日等。
三、報名條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好。有一定的政治理論和政策水平,事業(yè)心強,開拓進取,作風正派,遵紀守法,廉潔自律;
2.身體健康,心態(tài)良好;
3.能忠實的執(zhí)行上級部署和決議,工作主動性強、認真負責。
(二)資格條件
1.學歷及年齡:大學本科及以上學歷,45歲(含)以下,男女不限;
2.現任黨政機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、人民團體、事業(yè)單位正科級領導職務或副科級領導職務2年以上的;大中型企業(yè)中層正職(或任中層副職2年以上的)人員;小型企業(yè)高管(或副職2年以上)人員。應聘成功在辦理聘用手續(xù)前,具有公務員身份的有關人員必須要辭去公務員身份;人民團體、事業(yè)單位工作人員必須要辭去體制內身份。
(三)崗位任職條件
有勝任競聘職位所必備的專業(yè)知識、組織協調和管理能力。
具體專業(yè)條件詳見附件1:《桂林市文體集團2020年公開選聘中層管理人員職位表》。
四、有下列情形之一者,不得參加應聘:
1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期間內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。
2.黨政機關、人民團體、事業(yè)單位應聘人員近2年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。
3.企業(yè)應聘人員具有《中華人民共和國公司法》第147條所列情況之一的,由于個人原因,導致企業(yè)出現嚴重虧損、或造成企業(yè)資產流失和重大經濟損失的;個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
上述資格條件中,年齡、學歷、職務和任職年限均含本數,年齡、職務和任職年限計算截止時間為2020年10月31日。
五、選聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:2020年11月15日-2020年11月20日17:30時截止。
2.報名方式:有意參加應聘的人員請下載填寫《桂林市文體集團公開選聘報名登記表》(見附件2),將《報名登記表》(需本人簽名)、相關任職文件等資格佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址(報名時間以郵件發(fā)送時間為準,郵件主題請注明姓名+應聘具體崗位)。
E-mail地址:glswhcy@163.com
聯系地址:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路88號桂林大劇院二樓桂林市文體集團2002室
聯系人:蔣女士 17707830099(微信同號)
辦公聯系及傳真電話:0773-3686668
3.報名要求
(1)《報名登記表》填寫要求項目完整、真實準確。
(2)佐證材料包括:身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件和證明本人工作業(yè)績和能力水平等相關材料(掃描件)。以上資料原件待接到通知后交選聘工作領導小組辦公室核查。
(二)資格審查
依據公開選聘的條件和資格,由選聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員的資格條件、佐證材料進行復核初審,對報名信息提交不完整的,及時通知應聘人員予以補充完善。通過資格初審的應聘人員名單,呈報選聘工作領導小組辦公室進行研究審核并進行差額遴選。資格審查貫穿于選聘工作全過程。
(三)差額遴選
如果該應聘職位符合報名資格的報名人數超過6人,由公開選聘工作領導小組辦公室在資格審查合格人選中按照1:4的比例進行遴選,選擇4人進入筆試環(huán)節(jié);如果該應聘職位符合報名資格的報名人數為6人以內時(含6人),則直接進入筆試環(huán)節(jié);如果該應聘職位符合報名資格的報名人數不足2人,則本次對該職位不進行公開選聘。
(四)筆試、面試答辯和差額推薦
通過資格審定和差額遴選的應聘人員需參加文體集團筆試、面試答辯,筆試及面試答辯時間另行通知。
1.筆試。通過北森公司專業(yè)線上測評軟件,對參加選聘人員的管理能力、綜合素質、個性、動力等進行評估。
2.面試答辯。面試答辯應聘人員會前抽簽確定面試順序,按順序依次進行面試,面試程序為自我介紹加評委提問。每個面試應聘人員進行自我介紹,時間控制5-8分鐘內,然后進入評委提問環(huán)節(jié),評委現場隨機提問,面試人員進行回答。
3.差額推薦。面試答辯后,評委采取無記名投票方式對面試應聘人員評分,結合筆試成績,以評分高低,按1:2的比例推薦4名(每個崗位2名)上報集團黨總支、董事會。
(五)確定考察對象
集團黨總支、董事會根據公開選聘領導小組辦公室推薦情況和職位要求,研究確定考察對象。
若無合適人選,崗位暫時空缺。
(六)組織考察、體檢
1.考察。公開選聘領導小組辦公室深入考察對象單位,采取個別談話、查閱人事檔案、書面征求所在單位對考察對象綜合評價、黨風廉政等情況。
2.體檢。在市級具有體檢資質的醫(yī)療機構進行,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)研究決定及公示
集團黨總支、董事會根據考察、體檢情況確定擬聘人員,予以公示。
(八)聘 任
擬聘任人選公示后,未發(fā)現影響聘用問題的,按集團干部任用程序辦理任職手續(xù),聘任人員試用期一年,試用期滿,經考核勝任的正式聘任,聘任期二年。
六、監(jiān)督電話
桂林市文體集團紀檢監(jiān)察室,監(jiān)督電話:0773-3686015
本方案由桂林市文體集團綜合部負責解釋。
桂林市文化體育產業(yè)投資發(fā)展集團有限公司(下簡稱“桂林文體集團”)前身為桂林市文化產業(yè)投資有限責任公司(下簡稱“桂林文投”)。桂林文投于2009年12月經桂林市人民政府批準成立,注冊資本2000萬元,主要業(yè)務為桂林市“一院兩館”項目的投資建設和經營管理。截至2016年6月,文投公司共有職工18人,下屬子公司1家(文投物業(yè)公司,職工60人)。
2016年下半年,桂林市委政府決定重組桂林文投,注入優(yōu)勢文化體育產業(yè)資產資源,更名為桂林文體集團。
2017年6月20日,桂林文體集團完成工商變更登記,正式成立,注冊資本增至2億元,定位為桂林市文化、體育及關聯產業(yè)基礎設施投資、建設、管理、經營的主體,按照國家政策規(guī)定,經桂林市人民政府和有關部門授權,承擔桂林市文化體育基礎設施建設、文化體育和旅游產業(yè)資源整合開發(fā)及相關經營性項目的建設運營、文化體育和旅游產業(yè)項目孵化和綜合服務,集團經營范圍同時還包括一級土地開發(fā)、房地產開發(fā)與銷售、對金融行業(yè)的投資。截至2017年8月,集團凈資產約28億元,下設3家全資子公司,共有職工104人。