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（二）資格審查 

桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)按照公開招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，對報名信息提交不完整的，及時通知應(yīng)聘人員予以補(bǔ)充完善，資料補(bǔ)充截止時間：2018年7月5日上午12：00。

（三）差額遴選 

按照選拔職位和資格審查合格人選1:5的比例（若因符合條件的人選較少而達(dá)不到1:5比例的，該職位不再進(jìn)行公開選聘），直接進(jìn)入競職答辯階段人選。

（四）競職答辯

按照差額遴選確定的人員比例進(jìn)行答辯，根據(jù)得分高低，按每個選拔職位1:3的比例確定考察對象（如最后一名得分相同的，同時進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。答辯地點設(shè)在桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司大會議室，應(yīng)聘者須合理安排時間，確保按時參加答辯，因個人原因不能參加答辯的視為棄權(quán)。 

（五）體檢 

競職答辯后，各考察對象到桂林市一八一醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因體檢不合格，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。

（六）組織考察和研究決定

根據(jù)競職答辯和體檢結(jié)果對考察對象進(jìn)行考察，并按干部管理權(quán)限，由桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部根據(jù)考察結(jié)果按每個職位1:2的人選比例，提請桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司董事會討論研究決定，并向社會公布。 

（七）任前公示和辦理聘用手續(xù)

對擬聘任人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，發(fā)布任職通知，由桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部協(xié)同桂林市園博園資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司辦理聘任入職相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：李燕、陽慧云

聯(lián)系電話：0773-3686017

傳真號碼：0773-3686668

E-mail：vikarry@163.com

F-地址：桂林市臨桂新區(qū)鳳凰路88號

附件：桂林市文體集團(tuán)公開選聘桂林市園博園資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理報名表

 

桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2018年6月21日